4月14日上午，武鸣区法院与武鸣区人力资源和社会保障局就涉劳动争议纠纷诉源治理工作开展座谈交流。武鸣区法院党组成员、副院长谭芳兰，武鸣区人社局副局长潘德平，两家单位相关业务骨干参与座谈。

会上，潘德平副局长介绍了武鸣区劳动人事争议仲裁院近年来劳动争议案件的受理、仲裁裁决及纠纷调解等工作的开展情况，提出当前劳动领域纠纷数量逐年增长，应不断加强仲裁与审判的有效衔接，从源头上化解劳动领域纠纷。

双方就劳动争议案件审理思路、法律适用等业务问题进行了探讨，同时就涉劳动争议重大疑难问题及群体性纠纷诉前介入机制初步交换了意见，并达成共识，一致认为要把该项工作当成一项重大民生工程来看待，找准切入点，真抓实干出实效。

谭芳兰副院长表示，加强裁审工作的有效衔接，能够有效减轻当事人诉累，切实践行为民办实事宗旨。下一步武鸣区法院将继续加强与人社局的沟通交流，在推进诉前介入机制平台的搭建、措施优化及创新等方面积极发力，构建切合实际的劳动争议纠纷诉源治理新模式，共同为武鸣区经济发展和社会稳定提供强有力保障。