2月21日，武鸣区法院召开2022年度全院工作务虚会。会议由院党组书记、院长蒋铧毅主持，院领导班子成员、专委、各部门负责人及部分干警代表参加。会议旨在为2022年全院工作高质量发展指明方向、统一思想。

△各部门负责人依次发言

会上，各部门负责人简要回顾梳理2021年的工作，重点从如何提升审判执行质效、强化诉源治理、打造亮点品牌、狠抓队伍管理等方面分析短板弱项，并就2022年工作谈规划、定目标。随后，各分管副院长及专委从更高站位、更高标准对分管部门工作作出指导、提出要求。

△各分管副院长及专委对分管工作提出要求

蒋铧毅院长指出，此次务虚会的目的就是找问题、挖根源、谋良策、促发展，各部门都能够紧扣主题畅所欲言，为今年全院工作提出了具有建设性的想法和建议，使会议开出了以虚促实、虚中见实的良好效果。

蒋铧毅院长强调，2022年全院工作要紧紧围绕南宁市委“1+3”重点工作，以“一降、二升、一稳”和加强法院队伍建设为工作抓手，稳步提升审判执行质效。一要力争诉讼案件收案数下降。继续强推赋强公证，发挥值班律师作用，加强人民法庭诉源治理能力，促使矛盾纠纷源头化解、快速化解。二要促进办案质量和效率提升。通过召开专业法官会议，促使疑难、复杂案件早讨论、早解决；强化法官及法官助理业务水平，使业务学习制度化、常态化；优化审判资源配置，强化简易程序、小额速裁程序适用；重视绩效考评指标，实现季度均衡结案；用足用好独任审判，推进案件从快办理。三要实现稳中求进，提高应对能力。提升窗口服务水平，落实首问负责制，完善业务办理流程，处理好涉诉（执）信访案件，为全国重要会议顺利召开营造稳定和谐的社会环境。四要加强法院队伍建设。继续发挥党建引领作用，坚持守正创新、倡导担当作为；狠抓作风建设，巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果，切实转变干警思想作风、工作作风、纪律作风，筑牢廉政思想根基；实行轮岗制度，形成内部合力，鼓励争先创优，激发干警“跳起来摸高，跑起来干事”的干劲，推动全院各项工作再上新的台阶。

会上还传达了2022年度南宁市法院工作务虚会相关会议精神。