为加强聘用制人员管理，推进聘用制人员队伍规范化建设，提高聘用制人员的业务能力和素质。我院开展聘用制人员考核评测工作，79名聘用制人员参与考核。

　　10月27日上午9时30分，书记员庭审记录考核正式开始，整个计算机房里尽是“噼里啪啦”的键盘重奏曲，书记员们双手娴熟得在键盘上跳跃着，一个个聚精会神地盯着电脑屏幕，气氛紧张激烈。本次庭审记录考核是从中国法院网庭审公开的视频库中随机抽取一个庭审视频录像，根据录像内容进行庭审记录。11时，录像内容播放结束，书记员们纷纷交出了自己的“考卷”，通过此次考核，书记员们明确了自身存在的不足和需要努力的方向，有效促进了相关业务技能的提升。

　　与此同时，在另一个考场上，我院司法警察们正在进行体能测试。抵达场地后，法警大队大队长颜安对全体法警作了动员，要求大家克服困难，高标准、严要求完成本次体能测试。本次体能测试分为：男子1000米、女子800米、4×10米往返跑、立定跳远、俯卧撑（女子仰卧起坐），单双杠等考核项目。测试过程中，法警们精神饱满，动作规范，以顽强拼搏的精神，积极投入到各项体能测试中，整个考核过程严格细致、规范有序。通过考核，进一步提升了警队干警的体能素质，不断推进司法警察队伍专业化、正规化建设发展。

　　此次聘用制人员考核紧密结合我院审判工作实际，成立了领导小组，制定了方案，按照内容、标准和程序严密组织进行，考核结果作为聘用制人员年度绩效考评、等级晋升、期满续聘的主要依据。考核结束后，我院召集各部门对所有聘用制人员的成绩进行考核，截至11月6日，我院已完成所有考核和统分工作，随后将对所有聘用制人员的考核成绩进行公示。