今年以来，我院采取有力措施，切实加强审务督察工作，确保审务督察取得实效。

　　一是立足事前教育，加强政治理论学习。我院继续深化党性党风教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，培养干警良好的职业操守。在节假日期间，编发廉政风纪信息，打纠风电话，提醒干警预防“节日病”。借助事前教育，确保一些苗头性、倾向性问题及时发现，并通过法官自查自纠，把问题消灭于萌芽状态。

　　二是针对审务督察重点，加大纠风工作力度。通过对全院干警履行职责、行使职权、遵章守纪、司法作风等方面开展经常性的督察，重点对“六难三案”情况进行督察，使反对“四风”成为全体干警的高度自觉，树立法院良好形象。

　　三是突出现场查纠。审务督察员主动下基层、入庭室，全面实地督察干警廉政建设、审判纪律、庭审作风、工作组织纪律、法容风纪、安保工作等执行与落实情况。对于在审务督察中发现所在部门干警的小问题，及时提醒制止，或下发《审务督察告知书》，及时督促改正。

　　四是落实从严问责机制。按照“问题不查明不放过、责任不落实不放过、整改不彻底不放过”的工作要求，认真履行督察职责。在审务督察中查实的问题、查找的不足，按廉政监察程序进行处理，并在全院通报。通过举一反三，提高干警思想认识，以避免一些易发性、常见性以及同类问题重复发生。

　　五是建立审务督察档案将督察情况纳入部门和个人绩效管理,与干部考核成绩挂钩,作为庭室纪律作风建设、中层领导履行“一岗双责”和干部晋职晋级、提拔任用的重要参考依据。