为了解我院和检察院领导干部政治级别情况，解决两院领导干部级别比例不均衡的问题，11月8日上午，由南宁市委政法委委员赖世旭一行7人组成的调研组到我院开展调研工作，县组织部、政法委、县编办相关领导，我院韦良院长和县检察院韦穆检察长参加了座谈会。

　　座谈会由县委政法委副书记黄德新主持，县委组织部副部长陆利婴对两院政法干警人员编制和领导干部级别情况向调研组作了汇报。我院韦良院长和县检察院韦穆检察长也分别就我院和县检察院的机构设置、人员配备、队伍建设和领导级别等情况向调研组作了汇报。

　　调研组成员认真听取了县委组织部和两院领导的汇报，充分肯定县委组织部和两院领导对武鸣县政法干警队伍建设做出的努力，同时指出武鸣县与南宁市其他县相比，存在政法干警人员配备不足、科级干部人数比例较低、正科与副科级干部人数比例不均衡等问题。

　　针对两院在领导干部级别方面存在的问题，调研组组长赖世旭从实际出发，为问题的解决提出了8点意见与建议。一是县委要继续关心政法队伍建设和领导干部级别待遇问题，增强解决问题的紧迫感；二是各部门要解放思想，更新观念，有创新有作为，盘活政法干警队伍建设；三是把解决两院领导干部级别问题作为留住人才的渠道，提高人才的积极性；四是把落实解决两院领导干部级别问题作为评比平安县区的指标，推动各县积极解决问题；五是市委要对两院领导干部评级制度进一步规范化管理；六是政法委领导及两院领导要加强与县委组织部的沟通，推动问题的解决；七是各部门联动合作，抓紧解决两院领导干部级别待遇的历史遗留问题；八是创新工作方式，借鉴南宁市区及周边县的做法，努力完善武鸣县政法干警队伍的建设，解决两院领导干部级别存在的问题。

　　座谈会最后，我院韦良院长和县检察院韦穆检察长都表示，在今后的工作中一定要加强与县委组织部等各部门的沟通，争取尽快完善两院领导干部配备。县委组织部及县编办领导均表态会积极配合两院做好政法干警队伍建设的工作。