12月19日，里建法庭召开全庭干警会议，在认真回顾总结2011年工作的基础上，深入研究，提早谋划2012年工作。提出要以“五新”建设为目标，围绕服务发展大局这个核心，从健全社会矛盾化解体系，审判质效监控体系、队伍提质保廉体系这三大体系入手，努力建成学习型、公信型、和谐型、发展型人民法庭。

　　一是发挥职能作用，努力在服务大局上有新作为。按照院党组的统一部署，紧密围绕发展和民生两大中心任务，切实履行维护稳定、化解矛盾、平衡利益、促进发展的司法职能，坚定不移地抓好执法办案第一要务，找准审判工作服务大局的切入点和结合点，能动司法，为辖区经济社会快速发展提供强有力的司法保障。

　　二是践行为民宗旨，努力在保障和谐上有新举措。深入落实司法便民利民措施，深入开展法官“进乡镇、进社区、进企业”活动，加大司法救助力度，健全完善信访工作机制，最大限度满足人民群众的诉求，切实解决老百姓告状难、申诉难等问题，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

　　三是强化审判管理，努力在案件质量效率上有新提升。大力推进审判管理机制创新，规范司法行为，抓好案件质量评估体系建设，将审判质效纳入法官干警岗位绩效考核，促进案件质效进一步提升。强化审判内部监督职能，定期开展案件评查，加大错案追究力度，最大限度地追求法律效果、社会效果、政治效果的统一。

　　四是加强教育培训，努力在队伍建设上有新成效。深入开展“社会主义法治理念再学习再教育”活动，进一步强化宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识，时刻把廉政建设放在首要位置，加强法官职业培训，不断增强法官干警的整体素质和司法能力，确保法官公正廉洁文明司法，让党放心、让人民满意。

　　五是构建大调解格局，努力在社会矛盾化解上有新面貌。继续坚持“调解优先、调判结合”工作原则，推行全程、全面、全员调解工作制度，将调解贯穿于立案、审判、执行、申诉、息访等各个环节。充分发挥司法的能动作用，不断健全完善多元化纠纷解决机制，着力构建司法调解、人民调解、行政调解、行业调解与仲裁调解“五位一体”的大调解工作格局，使更多的纠纷通过非诉讼方式得到化解，促进社会和谐稳定。