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拾遗补缺定措施、齐心协力创佳绩
—武鸣县法院狠抓绩效考评工作
作者:覃凤立  发布时间:2011-09-29 08:01:09 打印 字号: | |
  为更好的完成本年度绩效考评的各项工作,解决前三个季度工作运行中存在的问题,9月28日,我院召开绩效考评冲刺阶段动员大会,就“战前”工作做好动员。

  一、认清形势,狠抓重点。今年前三个季度,本院审判执行工作运行态势良好,各项指标都比较均衡,在冲刺阶段,继续将23项指标和8个单项考评工作为考评重点,各部门、各干警对照中院下发的各项指标及工作考评标准认真贯彻执行,确保指标成绩不低于去年水平,单项考评工作力争比去年有所突破。

  二、具体分工,查缺补漏。年初本院已将绩效考评的23项指标和8个单项考评工作分解到具体部门、具体负责人、责任人、责任领导,并提供相应的具体措施,确保冲刺阶段工作不留缺口。各部门、各干警要认真分析研究本部门及个人所承担的各项任务指标,细化量化考核指标,查缺补漏,明确目标,增强责任感和压力感。

  三、领导跟踪,强化督导。分管领导加大对部门、干警的监督催办力度,及时、准确收集考评数据,定期通报绩效考评完成情况,总结成绩,分析问题,及时整改。对绩效考评中表现突出的部门和个人,给予充分肯定,广泛宣传,树立榜样作用;对没有完成阶段目标任务的则要追究责任,积极引导,及时采取措施进行补救。

  四、统筹兼顾,力争全胜 。在考评冲刺过程中,本院不仅注重提高完成各项指标和单项考评工作的效率和质量,更重要的是注重干警的工作态度、工作责任心、团队合作精神等方面,充分调动广大干警的工作积极性、主动性和创造性,引导广大干警讲政治、讲学习、讲廉洁、比奉献,在进行绩效考评的同时也进一步推动审判工作的发展。
来源:研究室
责任编辑:唐慧英