为认真贯彻区高院与南宁市中院关于完成好年终工作总结的精神，全面完成2010年法院各项工作任务，12月9日上午，我院召开年底绩效考评工作部署会，会议认真传达学习南宁市法院2010年绩效考评工作会议精神，对年底绩效考评工作进行全面动员部署。

    会上，林志丹副院长首先传达12月8日南宁市法院召开的会议精神，对各个考评指标、考评程序、考评方法进行具体分析解读。接着结合我院实际情况，对各项考核指标进行分工部署。同时，还对我院今年各项工作的完成情况进行清查摸底,确保圆满完成全年工作目标。

    韦良院长在对会议进行总结时强调，绩效考评工作对进一步加强法院科学化、规范化管理，调动广大干警工作积极性、创造性，规范司法行为，增强司法能力，提升法院工作水平有着重要意义。全体干警要进一步提高对绩效考评工作重要性的认识，对绩效考核工作的方法和细则进行仔细研究，做到学深吃透、全面掌握，融会贯通，认真做好绩效考评工作，全面推进法院各项工作。此外，韦院长要求，要及时对年度工作中进行查缺补漏，清查中所发现的问题要及时整改，特别是要把案件质量与效率列为重点，保证审判工作质量与效率。