为了提高法院法官的业务水平与综合素质，确保审判工作的顺利进行，更好践行司法为民的主题思想，我院采取四项机制，强化法官综合能力。

    一、资深法官引领年轻法官成才。我院邀请上级法院资深法官，针对审判经验、审判技巧、审判方法以及各类实践等，对法院法官进行授课培训，提高法官因案施策妥善化解纠纷的能力和方式，促其成才。

    二、充分利用资源，创建学习交流平台。我院设立“周四学习交流日”，以庭（科、室）为单位建立学习小组，每周四进行各小组之间的交流学习，为年轻法官的全面发展，为进一步激发学习、探索、创新的潜能提供了平台。此外，法院鼓励庭室法官不拘泥于固定的交流日，在工作、生活和交往中相互探讨，相互提高。

    三、鼓励自学提升业务素质。我院鼓励学历教育，督促法官加强进修，注重自身业务素养和综合水平的提高。目前，我院参加专升本起点函授本科学习的法官有6名，参加在职研究生学习的为2名，法院重点立足于提高法官队伍的学历层次，从法官的实际需求出发，为法官提供各类学习培训信息，并合理安排其工作，使其有充裕的时间进行复习、考试。

    四、树立目标，突出学习重点。树立提升法官业务能力与素质水平的目标，把重点放在审判工作中。认真组织法官和参加疑难案件研讨会，不断提高法官的业务理论水平，保证审判工作有更大突破。此外，切实开展案件质量评查工作，以案件质量评查分析推动审判质量和效率，提升法官的整体业务能力。