为进一步更新观念，与时俱进，找出工作中存在的薄弱环节及解决办法，明晰2010年工作思路，创造性地开展审判工作和其他各项工作任务，力争今年跨入南宁市法院系统一流法院的行列。3月19日，我院举办了2010年中层领导干部培训班，全院31名中层以上领导干部参加了培训。院党组书记、院长韦良作了开班动员讲话，并对2010年的工作进行了部署。

　　韦良院长首先回顾了我院2009年的各项工作。他充分肯定了该院去年在审判执行、强化队伍建设等方面所取得的成绩，提出了在2010年力争跨入南宁市法院系统一流法院的工作目标。他详细分析了我院争创全市一流法院的优势和不足之处，号召全院干警要敢为人先，敢于创新，人家能做到的，我们一定能做到，人家做不到的，我们也能做到。韦院长还就如何抓好2010年工作，如何在年内实现新的跨越从案件质量、制度建设、工作作风、文化建设、信息调研和宣传等五个方面作了详细的阐述和具体的部署。

　　韦院长强调，全院干警，特别是在座的中层领导干部要进一步更新观念，以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“三个至上”重要思想，按照上级法院和县委、县政府的部署和要求，以我院党组确立的2010年工作目标的要求为内容，树立信心，明确目标，不遗余力的狠抓落实，齐心协力的展开各项工作，努力开创我院2010年的工作新局面。

　　在随后的分组讨论会上，大家对韦院长的动员讲话和2010年的工作部署进行了热烈的讨论，与会人员踊跃发言，积极建言献策。大家一致认为，韦院长的动员讲话说出了全院干警的心声，对法院现状的分析也是切合实际的，对2010年的工作部署更是重点突出、措施得当，为法院今年工作明确了目标，为全院干警树立了信心。在今后的工作中一定要落实好院党组的工作思路和目标，充分发挥中层领导干部率先垂范作用和勇于奉献的精神，带领全院干警为实现院党组提出的目标而努力。

　　此次培训班开得紧张、热烈，仅用了一天时间就结束了全部议程。培训班解决了三个问题：一是更新了观念，树立了争创一流的信心；二是对照去年绩效管理考评的结果，找出工作中存在的存在的薄弱环节；三是立足实际，为落实我院2010年的工作目标、为实现今年工作新的跨越、争创全区、全国一流法院奠定了坚实的基础。